Нужно ли приносить повестку работодателю?

Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:

— Да. Для приостановки трудового договора работнику нужно предоставить работодателю копию повестки из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации.