Противодействие коррупции

Уволенные за нарушение антикоррупционного законодательства не смогут работать в госкорпорациях.

В Государственную Думу внесен законопроект № 325724-8 «О
внесении изменений в Федеральный закон "О противодействии
коррупции" и отдельные законодательные акты Российской
Федерации о временном ограничении для гражданина, уволенного
в связи с утратой доверия по несоблюдению антикоррупционных
стандартов, занимать должности в госкорпорациях.
Законопроект предполагает установление временного
ограничения права лица, к которому применено взыскание в виде
увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия
за несоблюдение ограничений и запретов, требований о
предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и (или)
неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия
коррупции (далее - антикоррупционные стандарты), назначаться на
государственные (муниципальные) должности, поступать на
государственную (муниципальную) службу, занимать должности
руководителя государственного (муниципального) учреждения,
замещать должности в Банке России, включенные в перечень,
утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской
Федерации, замещать должности финансового уполномоченного,
руководителя службы обеспечения деятельности финансового
уполномоченного, а также замещать должности в государственных
корпорациях (компаниях), публично-правовых компаниях, Фонде
пенсионного и социального страхования Российской Федерации,
Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, в
иных организациях, созданных Российской Федерацией на основании
федеральных законов, отдельные должности на основании трудового
договора в организациях, создаваемых для выполнения задач,
поставленных перед федеральными государственными органами,
которые включены в перечни, установленные соответственно
нормативными актами государственных корпораций (компаний),
публично - правовых компаний, фондов и иных организаций,
созданных Российской Федерацией на основании федеральных
законов, нормативными правовыми актами федеральных
государственных органов. Данное ограничение в случае принятия
законопроекта будет действовать в течение пяти лет со дня
увольнения.